Få med deg hva som skjer i Oslo-laget den kommende uka, enten i byens gater eller på Greenhouse i Schweigaards gate 34C!

Mandag 9. mai

Kl. 17:00-19:00: Medlemsmøte (Greenhouse)

Vi skal velge intern koordinator og ekstern koordinator for XRO! Valget vil holdes fysisk på Greenhouse under medlemsmøtet. Etterpå vil det bli arbeidsgruppemøter for Aksjon, Media og Fellesskap, som vanlig. Du kan lese mandatet til den interne koordinatorn som vi skal velge. Det er foreløpig ikke utarbeida et like oversiktlig mandat for den eksterne koordinatoren, men dette er under planlegging.

Et av XRs grunnprinsipper er at vi ønsker å redusere maktkonsentrasjoner, og holokratiske valg er en måte å gjennomføre nettopp dette på. Et holokratisk valg går i korthet ut på at alle som vil kan nominere en kandidat, og enhver får anledning til å begrunne sitt valg. Deretter blir det anonym avstemming, og det er lov å stemme på hvem man vil – ikke nødvendigvis den man først nominerte. Du kan lese mer om holokratiske valg . Det er også mulig på forhånd å melde inn nominasjoner til koordinatorrollene, f.eks. hvis du ikke har mulighet til å være med på sjølve valgmøtet. Send da forslag til person og en kort begrunnelse til xr-foredrag@pm.me , så vil nominasjonen bli lest opp.

Onsdag 11. mai

Kl. 17:00-19:00: Aktivitetsonsdag (Greenhouse)

Vi møtes for å gjøre praktisk aktivistarbeid! Denne onsdagen blir det workshop i sosiale medier med temaet: "Slik kan XR bruke sosiale medier mer effektivt". Workshopen er relevant for alle som kan tenke seg å livestreame for oss, lage informative poster på Instagram, verve medlemmer via Tiktok, lage twitterstorm eller gå inn i debatter på FB. Vi snakker om hvorfor det er så viktig at mediagruppa får gode bilder og videoer fra aktivister på plass så snart som mulig etter at en aksjon starter. Samt tips på hvordan få til bedre videoer og bilder.

Kl. 17:00-19:30: Introduksjon til XRs krav, prinsipper og verdier (Greenhouse)

Kurset er for alle som vil fordjupe sin forståelse av XRs krav, prinsipper og verdier. Vi anbefaler at alle nye medlemmer tar kurset! Underveis ser vi på bakgrunnen til XR, vår strategi og organisasjonens struktur – du vil få en guide til XRs arbeidsgrupper og hjelp til å finne fram til et sted du kan være aktiv. Hoveddelen er kurset er en presentasjon – du inviteres til å lytte og lære. Siden dette er en introduksjon, er det begrensa rom for diskusjon under kurset, men dere får anledning til å reflektere i smågrupper underveis. Fyll ut påmeldingsskjema for å bli med!

Torsdag 5. mai holdt XRO et åpent møte om mobilisering. Her kommer en visjon av oppbygging av XRO, til drøfting i arbeidsgrupper, slik at alle «eier» prosessen, mål og delmål.

Vi har to til tre år på å få til et drastisk og umiddelbart kutt i utslipp. Den eksistensielle krisa vi er i, krever skikkelig press på myndighetene. XRO har et godt fundament med mange aktive medlemmer som besitter gode og nyttige erfaringer. Men vi trenger å mobilisere enda flere om vi skal bli en massebevegelse med store påvirkning. På Sjursøya i april fikk vi høre at det var relativt lett for politiet å håndtere 50 aktivister, mens 500 ville ha vært helt umulig. For å kunne gjennomføre skikkelige forstyrrende aksjoner, for å oppnå krav om drastisk kutt i utslipp og stans av naturtap, trenger XRO minst ti ganger så mange aktive medlemmer. Og så enda flere.

Hvordan skal vi jobbe med rekruttering og mobilisering av nye medlemmer? Og samtidig bygge opp XRO, slik at vi kan ta imot disse nye medlemmene?

En løsning som blei foreslått på møtet, er å øke alle arbeidsgruppenes initiativ og autonomi, ved å sørge for at hvert eneste medlem har en tydelig rolle med klare ansvar-/avgjørelsesområder – slik at alle er frie til å ta initiativ. Mens vi er fortsatt samkjørt som lokallag.

En annen løsning er å øke pengeinnsamling til XRO og skape betalte roller. Gruppa foreslår rollen kronerullingsansvarlig som prioritet for den betalte rollen. Med økt pengeinnsamling blir det mulig å betale a) noen som vil jobbe fulltid med media (spesielt sosiale media); b) noen som kan jobbe fullt med mobilisering; og c) noen som kan jobbe fullt med organisering av arbeidsgrupper (det vi kaller for "system og kultur" - støtte til hver arbeidsgruppe med tanke på utvikling av deres mandat, rollebeskrivelse, ansvarsomåder, osv).

Disse forslagene burde drøftes i hver arbeidsgrupper så snart som mulig, slik at XRO kan sette i gang med oppbygging, og øke rekruttering og mobilisering.

Men Stopp oljeleitinga!-kampanjen etablerer seg som egen, sjølstendig organisasjon.

Festkomiteen i XRN har bestemt seg for å fortsette en kampanje med en liknende krav. Slagordet skal endres, med innspill fra XRNs mediegruppe.

XR Trondheim har sett for seg at kampanjer mot oljeinfrastruktur var hovedfokus framover og er med på Stans oljeleitinga! under XRs fane. XR Sør vil også bli med på aksjoner mot oljeinfrastruktur. XR Oslo planlegger liknende aksjoner i juni.

Derfor vil Festkomiteen koordinere nasjonale aksjoner i juni, retta mot oljeinfrastruktur. Det er for øyeblikket ingen formell kontakt mellom XRN og Stopp oljeleitinga! Det er svært viktig at vi etablerer kontakt og samarbeid så tett som mulig, slik at vi kan oppnå kravet.